DPUPR NGAWI – Pada hari Jumat, 21 Juni 2024, Dinas PUPR Kabupaten Ngawi berpartisipasi dalam kegiatan Sosialisasi, Pendampingan, dan Monitoring SKP Aplikasi E-Kinerja bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Ngawi. Acara ini diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Ngawi di Gedung Kesenian Kabupaten Ngawi.(21/6)
Keikutsertaan Dinas PUPR dalam kegiatan ini merupakan komitmen untuk meningkatkan kinerja dan akuntabilitas pegawai ASN di lingkungan Dinas. Aplikasi E-Kinerja merupakan alat yang penting untuk membantu dalam penyusunan, pemantauan, dan penilaian kinerja pegawai secara lebih efektif dan efisien.
Melalui sosialisasi, pendampingan, dan monitoring ini, diharapkan para pegawai ASN di Dinas PUPR dapat memahami dan menggunakan aplikasi E-Kinerja dengan baik. Sehingga, kinerja mereka dapat terukur dan terukur secara objektif, dan pada akhirnya dapat berkontribusi pada peningkatan kinerja Dinas secara keseluruhan.
Manfaat Sosialisasi, Pendampingan, dan Monitoring SKP E-Kinerja
Sosialisasi, pendampingan, dan monitoring SKP E-Kinerja memiliki beberapa manfaat, antara lain:
- Meningkatkan pemahaman pegawai tentang aplikasi E-Kinerja dan cara penggunaannya.
- Membantu pegawai dalam menyusun SKP yang SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, and Time-bound).
- Memonitor dan mengevaluasi kinerja pegawai secara berkala.
- Meningkatkan akuntabilitas dan transparansi kinerja pegawai.
- Memotivasi pegawai untuk meningkatkan kinerjanya.
Dinas PUPR Kabupaten Ngawi berkomitmen untuk terus meningkatkan kinerja dan akuntabilitas pegawainya. Penggunaan aplikasi E-Kinerja diharapkan dapat menjadi salah satu alat yang efektif untuk mencapai tujuan tersebut.