PUPR NGAWI — Bupati Ngawi Ony Anwar Harsono didampingi Wakil Bupati Ngawi Dwi Rianto Jatmiko melaksanakan pertemuan dengan Kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Kurnia Convention Hall, Jl. Ir. Soekarno, Beran, Ngawi, Selasa (31/01/2023).
Dalam pertemuan tersebut Bupati Ngawi melakukan penandatanganan Surat Perjanjian Kinerja Tahun 2023 bersama dengan Kepala OPD termasuk Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) kabupaten Ngawi M. Sadli.
Surat Perjanjian Kinerja merupakan satu komitmen bersama untuk menjamin tercapainya kinerja perangkat daerah dan meningkatkan integritas, akuntabilitas, transparansi, dan kinerja di suatu daerah.
Bersamaan dengan kegiatan tersebut, dilaksanakan pula internalisasi Core Values ASN BerAKHLAK dan Employer Branding BANGGA MELAYANI BANGSA, serta pengukuran indeks BERAKHLAK.
Termasuk penyampaian kebijakan nasional birokrasi yang merupakan bagian dari 5 prioritas kerja presiden dan wakil presiden (2019-2024) yang meliputi Pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM), Pembangunan Infrastruktur, Simplifikasi Regulasi, Penyederhanaan Birokrasi, serta Transformasi Ekonomi.
Sebagaimana disampaikan oleh Presiden Joko Widodo bahwa ASN yang bertugas sebagai pegawai pusat maupun pegawai daerah harus mempunyai core values yang sama.
BerAKHLAK merupakan panduan perilaku bagi ASN. Nilai dasar yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab, dan menjadi fondasi budaya kerja ASN yang profesional.
Berorientasi Pelayanan: Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat. Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan, serta melakukan perbaikan tiada henti.
Akuntabel: Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, serta disiplin dan berintegritas tinggi. Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif dan efisien, dan tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan.
Kompeten : Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah. Membantu orang lain belajar, dan melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.
Harmonis : Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya. Suka menolong orang lain, dan membangun lingkungan kerja yang kondusif.
Loyal : Memegang teguh ideologi Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia kepada NKRI serta pemerintahan yang sah, menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi dan negara, serta menjaga rahasia jabatan dan negara.
Adaptif : Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan. Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas, dan bertindak proaktif.
Kolaboratif : Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi, terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah, dan menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.
Oleh karena itu, perlu diterapkannya Core Values ASN agar setiap instansi mempunyai nilai nilai yang sama sehingga peran peran ASN dapat berfungsi dengan baik. Hal tersebut akan membuat kinerja daerah semakin tertata tanpa ada tumpang tindih antar instansi.